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太西里社区工作人员管理规定
太平桥西里社区   2010-01-15 13:50:16 作者: 来源: 文字大小:[][][]
一、制度
1、严格遵守上、下班的作息时间。
2、自觉遵守每天到岗后,签到制度。
3、建立健全考勤登记制度,工作人员必须自觉遵守考勤和休假、请假及销假制度,不得无故迟到、早退、缺勤。
二、实施方案
1、考勤登记采取在签到表上填写到岗时间的形式。
2、被考勤人员自己签到,不得请人代签。
3、外出开会、办事应事先向社区书记或居委会主任报告并填写会议告知单。
4、事假、休假、病假等,应事先向社区书记或居委会主任报告,并填写请假单。
三、奖惩
1、全勤奖励(每季度):100元。
2、迟到或早退一次扣除奖励:5元。(以此类推)迟到、早退,时间累计计算(60分钟为1小时,6小时为1天),按事假进行惩罚。
3、上班时间无故不在工作岗位,一次扣除奖励:5元。
4、请一天病、事假扣除奖励:20元。
四、措施
1、一个月内累计迟到、早退超过5次以上、请假2天以上、无故旷工1天,取消季度奖励;
2、一季度内累计迟到、早退超过12次以上、请假5天以上、无故旷工3天的,当年年度考核不能评为优秀;
3、一年内累计迟到、早退超过30次以上、请假15天以上、无故旷工5天的,年度考核评定为不合格;
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题文不符  2010-03-17 17:16
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